人材紹介サービス「ジョブアンテナ エージェント北海道」をスタート

2022/06/30

当社は主力事業である求人企業と求職者が双方向でやりとりできる求人マッチングサイト「ジョブアンテナ北海道」( https://hokkaido.jobantenna.jp/ )に加え、2022年7月1日から新たに人材紹介サービス「ジョブアンテナ エージェント北海道」を開始し、二つのサービスを掛け合わせた「ハイブリッドプラン」を道内企業向けに提供します。


ハイブリッドプランとは、人材紹介で採用に成功した場合、企業向けに発生する費用は通常の紹介手数料から求人メディアへの掲載料「最大6ヶ月分」*を差し引いた金額となる新パッケージです。人材確保の可能性を高めつつ、採用コストを最小限に収められる内容となっており、求人難に悩む道内企業に対してより広範な人材マッチングを支援してまいります。
※理論年収が400万円以下の場合は紹介手数料15%の値引きとなります。申し込みにはジョブアンテナ6ヶ月契約が必要となります。


人材紹介サービス「ジョブアンテナ エージェント北海道」について

この度、北海道市場における人材事業の拡充に向け、新たに「ジョブアンテナ エージェント北海道」を2022年7月1日より提供します。ジョブアンテナ エージェント北海道では、本人の経験やスキルに合わせたスピーディーかつ最適なマッチング支援を行います。


ジョブアンテナ エージェント北海道:https://hokkaido.jobantenna.jp/agent/

登録企業は、道内の大手企業から中小・ベンチャー企業まで、業界もIT・通信、メーカー、マスコミ、不動産、インフラ、農林・水産などと幅広く、多数の求人情報を取り扱っています。また、ジョブアンテナ北海道の営業活動をはじめ、北海道新聞社グループならではのネットワークを駆使することで、求人媒体に掲載されていない非公開求人や新着求人を紹介することも可能です

なお、サイトはスマートフォンに対応しており、LINEやFacebookのアカウントを持っていれば煩わしい個人情報の入力も必要なく、ジョブアンテナ北海道に未登録の人は両サービスを同時に登録することもできます。


■求人メディア&人材紹介の「ハイブリッドプラン」について
ハイブリッドプランは、企業から求職者に直接アプローチする求人メディアの利用に加え、ジョブアンテナ北海道の会員データベースや他社の人材データベースから企業に候補者を直接紹介する人材紹介サービスを併せて提供するパッケージサービスです。道内求人に特化した求人メディアと人材紹介という二つのメニューを持っている当社ならではのプランで、企業ニーズに合致した質の高いマッチング機会を増やします。なお、求人メディアのみ・人材紹介サービスのみの利用も可能です。

求人・求職活動の潮流は、企業側から情報を発信するだけではなく、求人側と求職者が双方向でやりとりする形へと変化しつつあります。当社はこの時流を捉え、北海道で働きたい人たちのキャリアづくりとともに、北海道の企業・団体がそれぞれの組織を支える人たちと出会えるよう、尽力してまいります。